Особливості трудового законодавства в умовах воєнного стану – тема чергової зустрічі представників влади та бізнесу

Директор Департаменту міжнародного співробітництва та регіонального розвитку ОВА Ігор Цехановський провів щотижневу онлайн-зустріч «Діалог влади та бізнесу». До заходу доєдналися представники Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці та підприємці області.

Під час онлайн-зустрічі, учасники обговорили актуальні питання, що важливі для роботодавців, в тому числі йшлося про зміни в трудовому законодавстві.

Особливу увагу було зосереджено на вимогах законодавства про працю у частині охорони праці. Представник Держпраці зауважив, що дотримання роботодавцями чинного законодавства, забезпечить не лише уникнення відповідальності, а головне - збереже життя та здоров’я працівників на робочих місцях. Не менш важливою темою під час онлайн-зустрічі стало недопущення дискримінації на робочому місці: мобінгу (цькуванню) тощо.  

Окрім того, фахівці Держпраці наголосили суб’єктам господарювання на необхідності офіційного оформлення трудових відносин з працівниками.

Звертаючись до учасників, Ігор Цехановський підкреслив важливість офіційного працевлаштування, зауваживши, що задекларована праця - це не лише гарантії для роботодавців та працівників, а й вагомий внесок в економіку країни.

«Ведення бізнесу, зокрема формування належного бізнес-середовища – це не лише про дохід і податки, а в першу чергу про те, як ми впливаємо на тих людей, які працюють на відповідних підприємствах. Це турбота, як про безпечне середовище працівників на робочих місцях, забезпечення їх відповідними гарантіями, так і про підтримку економіки України. Це надзвичайно важливо, особливо в умовах війни», - зауважив посадовець.

Під час зустрічі кожен охочий мав змогу поставити власні питання та отримати відповіді.

Нагадаємо, що регіональна платформа для комунікації «Діалог влади та бізнесу» впроваджується в рамках роботи Конгресу місцевих та регіональних влад при Президентові України.