21 січня на запрошення Управління Держпраці у Вінницькій області (Управління) начальник відділення НСПП у Вінницькій області (Відділення) Б. Мусієнко увійшов до складу постійно діючої робочої групи з питань подолання незадекларованої праці та взяв участь у першому засіданні. Також у заході взяли участь представники Державної податкової служби, Пенсійного фонду, Національної поліції, Держслужби з безпеки на транспорті, Держпродспоживслужби, обласного центру зайнятості, Федерації профспілок, об’єднання організацій роботодавців, Вінницької правозахисної організації «Джерело надії».

14 січня відбулась дистанційна робоча зустріч  начальника відділення НСПП у Вінницькій області (Відділення) Б. Мусієнка та головного державного інспектора Управління Держпраці у Вінницькій області Л.Пасічної.

05, 06 січня начальником відділення НСПП у Вінницькій області (Відділення) Б.Мусієнком проведено дистанційні узгоджувальні зустрічі з керівником КП «Городківка-комунсервіс» В.Банніковою в рамках сприяння вирішенню колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками КП «Городківка-комунсервіс» та адміністрацією.

05 січня начальником відділення НСПП у Вінницькій області (Відділення) Б.Мусієнком проведено дистанційну робочу зустріч з головою обласної організації профспілки працівників соціальної сфери Г. Собко. 

10 грудня начальник відділення НСПП у Вінницькій області  Б.Мусієнко взяв участь в онлайн-семінарі на тему:  "Практика роботи відділень НСПП щодо запобігання виникненню та сприяння вирішенню КТС(К)", організованому фахівцями відділення НСПП у Хмельницькій області.

 17-18 листопада у Вінниці відбулася нарада-семінар під головуванням Голови Національної служби посередництва і примирення Олександра Окіса за участі Центрального апарату НСПП та начальників відділень НСПП в областях. Метою заходу стало підсумовування результатів діяльності НСПП за січень-жовтень 2020 року.

 У листопаді п.р. відбулася робоча зустріч начальника відділення НСПП у Вінницькій області (Відділення) Б.Мусієнка з лекторами міського комунального підприємства “Вінницязеленбуд” з метою обговорення конфліктної ситуації, що виникла на підприємстві.